Seminar: Azubi-Recruiting und Ausbildung

Lernen mit System – so sicherst du dir die besten Auszubildenden.

Erfolgreiche Ausbildung ist die Voraussetzung für eine langfristige Ausstattung mit kompetenten Fachkräften. Aber wie funktioniert gute Ausbildung? Und wie kommt ein Unternehmen an motivierten Nachwuchs? Diese Fragen beschäftigen immer mehr kleine und mittlere Handwerksunternehmen. Denn sowohl die sinkenden Geburtenraten als auch der Trend zum Studieren führen seit Jahren zu einem Mangel an Auszubildenden. Mit den von Jenkins & Rahn entwickelten Grundlagen für erfolgreiches Azubi-Recruiting und eine gute Ausbildung kann jeder Betrieb zu einem attraktiven Lernort für Auszubildende werden.

Verkaufs- niederlassung

Ort

15

Teilnehmeranzahl

Seminarinhalte

  • Innerbetriebliche Voraussetzungen für die Aufnahme von Auszubildenden schaffen: Ist mein Betrieb fit für die Ausbildung?
  • Gezielt bei jungen Leuten Interesse für das eigene Unternehmen wecken
  • Eignung potenzieller Azubis einschätzen
  • Auszubildende aufnehmen – Start in die Ausbildung
  • Die Praxis – Kompetenzen ausbilden
  • Eigene Azubis als „Botschafter“ einsetzen
  • Prüfungs-Coaching – Auszubildende fit machen
  • Nach der Prüfung – Weiterbildung von Fachkräften

Unser Partner

Jörg Rahn ist Ingenieur, Betriebswirt und Heizungsbauer. Seit 25 Jahren ist er Geschäftsführer seines vom Großvater gegründeten Handwerksunternehmens in Rheinland-Pfalz. Hier durchlief er alle Ebenen und Geschäftsbereiche des Familienbetriebs mit über 100 Mitarbeiter/innen, hier lernte er, den Überblick über das große Ganze zu gewinnen und gleichzeitig die Bedeutung des Einzelnen zu würdigen.

Kosten

312 € (ohne Rabattierung durch individuelle V+ Stufe) für bis zu 3 Personen für die gleiche Veranstaltung

Seminar: Azubi-Recruiting und Ausbildung


Nächste Termine

Das Seminar findet von 09:00 - 16:00 Uhr statt

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